從“雁歸”到“有為”：東城街道青春合伙人激活基層治理“青春密碼”

發(fā)表時(shí)間： 2026-06-18 11:33 來源：本網(wǎng) 　　

　　清城區(qū)東城街道團(tuán)工委立足青年人才“引得回、留得住、用得好”目標(biāo)，創(chuàng)新實(shí)施“雁歸”青春合伙人計(jì)劃，通過精準(zhǔn)選拔、系統(tǒng)培養(yǎng)、實(shí)戰(zhàn)歷練，成功培育吳燕清、黃睿宸兩名合伙人扎根基層。一年來，街道團(tuán)工委以“小切口”撬動“大變化”，實(shí)現(xiàn)了青年成長與基層治理的“雙向奔赴”。

　　織密聯(lián)系網(wǎng)，讓返鄉(xiāng)青年“不斷線”

　　針對返鄉(xiāng)大學(xué)生假期流動頻繁、日常聯(lián)系松散等難題，街道團(tuán)工委指導(dǎo)兩名合伙人牽頭組建“少先隊(duì)校外實(shí)踐活動群”“雁歸大學(xué)生工作群”等網(wǎng)上社群2個(gè)，累計(jì)吸納少先隊(duì)員、返鄉(xiāng)大學(xué)生超百人?！拔覀兠恐芏〞r(shí)推送人才政策和實(shí)習(xí)信息，寒暑假還會提前預(yù)告活動，群里現(xiàn)在熱鬧多了。”合伙人黃睿宸一邊翻著手機(jī)一邊介紹。這些社群堅(jiān)持全年常態(tài)化推送人才政策32條、實(shí)習(xí)崗位信息26個(gè)、家鄉(xiāng)動態(tài)12期，變“假期集中聯(lián)系”為“全年在線互動”，為后續(xù)活動開展打下堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。

　　在此基礎(chǔ)上，街道團(tuán)工委對照“八個(gè)至少”硬性任務(wù)，推動聯(lián)系服務(wù)落地見效。暑期舉辦“雁歸回清·筑夢未來”系列活動，通過展板講解、現(xiàn)場互動、宣傳折頁等形式，集中展示清城區(qū)人才政策及東城“北江左岸”文旅規(guī)劃、特色農(nóng)產(chǎn)品資源，累計(jì)覆蓋居民及青年超500人次。寒假期間收集青年訴求17條，兩名合伙人結(jié)合實(shí)踐提出可行性建議6條，其中3條被采納應(yīng)用。



東城街道創(chuàng)新推出實(shí)地研學(xué)活動，帶領(lǐng)返鄉(xiāng)大學(xué)生走進(jìn)轄區(qū)重點(diǎn)園區(qū)、企業(yè)。

　　線上建網(wǎng)只是第一步，讓青年真正走進(jìn)家鄉(xiāng)、感知家鄉(xiāng)才是關(guān)鍵。東城街道創(chuàng)新推出“趣逛產(chǎn)業(yè)園”“走進(jìn)和秧合社”等實(shí)地研學(xué)活動，帶領(lǐng)20名返鄉(xiāng)大學(xué)生走進(jìn)清遠(yuǎn)星谷產(chǎn)業(yè)園，邀請優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年以“身邊人講身邊事”形式分享返鄉(xiāng)故事，累計(jì)吸引超300名大學(xué)生參與，現(xiàn)場達(dá)成返鄉(xiāng)意向12人。從線上社群到線下研學(xué)，從信息推送到實(shí)地體驗(yàn)，“聯(lián)系網(wǎng)”越織越密，讓返鄉(xiāng)青年與家鄉(xiāng)始終連線、不斷線。

　　搭建實(shí)踐臺，讓青春力量“有作為”

　　街道團(tuán)工委充分發(fā)揮合伙人“校地聯(lián)絡(luò)員”作用，推動高校資源與社區(qū)需求精準(zhǔn)對接?！吧鐓^(qū)缺什么，高校有什么，我們就在中間搭橋。”吳燕清說。兩名合伙人主動完成轄區(qū)18支“百千萬工程”突擊隊(duì)信息梳理及結(jié)對確認(rèn)，促成廣州中醫(yī)藥大學(xué)特色課程、暑期實(shí)踐等資源下沉社區(qū)，探索形成了“高校資源+社區(qū)需求+合伙人銜接”的共建模式。

　　校地合作不僅讓專業(yè)力量走進(jìn)社區(qū)，更讓合伙人在基層治理中挑起了大梁。寒假期間，他們既當(dāng)“策劃師”又當(dāng)“志愿者”，深度參與平安社區(qū)新春游園喜樂會、青云社區(qū)鄰里節(jié)、蓮發(fā)社區(qū)迎春游園會等3場活動，在寫春聯(lián)、猜燈謎、包年角等民俗體驗(yàn)中拉近鄰里距離，在普法禁毒宣傳中提升群眾法治意識，累計(jì)服務(wù)居民和青少年150人次，新招募志愿者40人。



合伙人聚焦青少年成長，開展手工沙龍活動。

　　服務(wù)群眾的同時(shí)，合伙人還聚焦青少年成長和困境關(guān)愛，暑期開展手工沙龍3場、紅色劇本殺活動1場，參與青少年85人次；聯(lián)合廣州中醫(yī)藥大學(xué)三色謹(jǐn)三下鄉(xiāng)實(shí)踐隊(duì)開設(shè)特色課堂及防溺水安全教育，覆蓋近100名青少年。關(guān)愛行動同樣精準(zhǔn)暖心，合伙人協(xié)助整理困境兒童“微心愿”清單，確保28個(gè)“微心愿”一一兌現(xiàn)，寒假期間還融入“護(hù)苗行動”普法宣傳，覆蓋居民150人次。

　　從校地共建到基層治理，從青少年教育到關(guān)愛幫扶，兩名合伙人在不同崗位上發(fā)光發(fā)熱，讓青春力量真正“有作為”。

　　厚植成長土，讓合伙機(jī)制“可持續(xù)”

　　街道團(tuán)工委堅(jiān)持“使用與培養(yǎng)并重”，通過壓擔(dān)子、交任務(wù)、教方法，幫助合伙人在實(shí)踐中快速成長。一年來，兩名合伙人在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動策劃、公文寫作、社群運(yùn)營等方面能力全面提升，實(shí)現(xiàn)了從“被動接受任務(wù)”到“主動設(shè)計(jì)項(xiàng)目”、從“單打獨(dú)斗”到“整合資源”的轉(zhuǎn)變。其撰寫的6篇活動簡報(bào)被上級團(tuán)組織采用，策劃的2個(gè)活動方案納入街道團(tuán)工委常態(tài)化項(xiàng)目庫。

　　同時(shí)，依托“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)，完成2025年度新入團(tuán)團(tuán)員89份電子志愿書與紙質(zhì)檔案“零誤差”核對；協(xié)助推動轄區(qū)9個(gè)社會組織建立團(tuán)支部，跟進(jìn)“三新”兩企建團(tuán)臺賬。在“易展翅”平臺崗位信息核查、見習(xí)生信息錄入等工作中，優(yōu)化流程3項(xiàng)，打通青年返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

　　下一步，東城街道團(tuán)工委將持續(xù)擴(kuò)大合伙人規(guī)模，增設(shè)“項(xiàng)目制”彈性崗位，建立“高校資源庫”和“社區(qū)需求庫”，探索將優(yōu)秀合伙人納入?yún)^(qū)級青年人才庫，形成“選拔—使用—成長—反哺”的良性循環(huán)，讓更多青年在東城熱土上揮灑汗水、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。




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